为进一步加强师德师风建设，努力增强广大教职工投身教育事业的荣誉感和责任感，大力弘扬爱岗敬业、无私奉献的师德风范，办人民满意的教育，艺术设计学院现开展2016年度学院第二届师德师风评选表彰活动。现将有关事项通知如下：

一、评选范围

艺术设计学院全体从事教育教学、实验室或行政管理工作的在岗人员。

二、评选名额

评选2016年学院教学名师、师德楷模、巾帼风采和勤业标兵各1名。

三、评选条件

（一）“教学名师”评选条件：

1、教学成果显著。教学内容、教学方法改革成绩突出。发表高质量教研论文或出版具有一定影响的专著，自编、主编精品教材或规划教材，荣获校级以上教学成果奖等教学奖励。

2、教学材料规范。课程教学大纲制订规范，执行严格。在今年本科教学审核性评估过程中经检查无错误，并具有示范效应。

3、控班能力较强。做到因材施教，注重激发学生的学习兴趣、主动精神和创造思维，积极改进教学方法，科学使用现代教育技术，学生评价好。

4、教学效果良好。原则上需具有副教授以上职称，长期承担本校本科或研究生教学任务，主讲课程有较大影响，在校内外享有较高声誉。

5、发挥引领作用。带头参加师德师风报告、演讲比赛等活动，并取得突出成绩，对全院教师能起到引领示范作用。

（二）“师德楷模”评选条件：

1、立德树人。坚持以德为先，以身示范，德行教坛。能够引导学生形成正确的世界观、人生观、价值观，培养学生良好的思想品德和行为习惯。

2、爱岗敬业。具有强烈的责任感、使命感、荣誉感和事业心，全面贯彻党的教育方针政策，教书育人，为人师表，对工作高度负责，在岗位上做出突出成绩和重要贡献。

3、教风良好。在道德、才学、作风、素养、治教等方面发挥示范引领作用，能够对学生起到熏陶、激励和潜移默化的教育作用。

4、关爱学生。能够建立平等、和谐、融洽的师生关系。能够做到关心爱护全体学生，平等公正对待每一位学生，并受到师生和学生家长的广泛赞誉。

5、成果显著。能够积极参与学院工作，为学院发展增光添彩，积极指导学生成果显著。

（三）“巾帼风采”评选条件：

1、爱岗敬业。默默耕耘在教育教学工作岗位，为学校、学院的发展奉献着青春和汗水的女性教师。

2、热爱祖国。坚决拥护党的领导，自觉遵守法律法规，与时俱进、开拓创新，不断创造新业绩。

3、热爱学生。具有务实的工作作风和良好的教师职业道德，热心参加社会公益活动，乐于奉献，为学院建设发展做出积极贡献。

4、为人师表。在教书育人，为人师表，人才培养、科学研究等方面成绩突出或在技术推广等方面有创造性的成果。

（四）“勤业标兵”评选条件

1、工作勤奋。在学院的各管理岗位上辛勤工作、默默付出，为学院的发展改革发挥积极作用，并取得了一定的成绩。

2、政治坚定。带头培育和践行社会主义核心价值观，具有强烈的事业心、高度的责任心、无私的奉献精神。

3、业绩突出。积极主动，热爱本职工作，努力钻研业务，有较强的业务素质和工作能力。在本职岗位上做出突出贡献，赢得学院师生的广泛尊敬和爱戴。

4、踏实肯干。具有良好的工作作风和严谨的工作态度，自强不息、吃苦耐劳、一心干事、勇于担当，具有一定的示范引领作用。

四、评选程序和办法

1、推荐上报阶段（10月17日至11月20日）。由各系、室推荐产生提名人选。所有申请人须填写《艺术设计学院师德师风先进个人审批表》并附上相关事迹材料，由各系、室负责人填写推荐意见并签字同意，并于11月20日前交学院办公室；

2、审核初审阶段（11月21日至11月27日）。学院审核初步入围名单；

3、投票公示阶段（11月28日至12月11日）。开展学院师生满意度测评，进行网上师生投票、网上公示等工作；

4、审批表彰阶段（12月12日至12月30日）。由学院党政联席会讨论决定并颁发荣誉证书。

五、相关要求

1、学院各系、室要充分认识评选活动的重要意义，按时完成推荐工作。

2、在评选过程作为树立典型、学习典型、宣传典型的良好机会，在全学院掀起弘扬师德、塑造师魂，争当先进、学习先进的热潮，推动学院师德师风建设活动的深入开展。

2、本次评选活动本着公平、公开、公正，坚持实事求是、优中选优、宁缺勿滥的原则，精心组织、有序推进。评选结果将作为年底考核评优的重要依据。

艺术设计学院

2016年10月

2016年艺术设计学院第二届师德师风先进个人审批表.docx